Efektivitas Motivasi Kerja Terhadap Tingkat Turnover Intention Pada PT. BPR Prima Nadi

Ni Nengah Tirta Wati; I Gede Bayu Wijaya; Ida Ayu Nyoman Sutriani

Ni Nengah Tirta Wati Institut Agama Hindu Negeri Gde Pudja Mataram
I Gede Bayu Wijaya Institut Agama Hindu Negeri Gde Pudja Mataram
Ida Ayu Nyoman Sutriani Institut Agama Hindu Negeri Gde Pudja Mataram

Keywords: Human Resource Developmen, Work Motivation, Turnover intention

Abstract

The objective of this research is to examine the impact of work motivation effectiveness on turnover intention at PT BPR Prima Nadi. The main issue underlying this study is the high rate of turnover intention among employees, which is suspected to be related to suboptimal work motivation provided. The research method used is an associative quantitative approach, with a population of 105 people. The sample was determined using Slovin's formula and proportionate stratified random sampling technique, resulting in 51 respondents. Data analysis was conducted using SPSS version 25 software, with a series of statistical tests including validity, reliability, normality, multicollinearity, heteroscedasticity, t-test, and coefficient of determination. The findings indicate that, partially, work motivation has a significant effect on turnover intention; meaning, the higher the employees' work motivation, the lower their tendency to leave the company.

References

Candani, N. P. A., Wibawa, I. G. J. S., & Wijaya, I. G. B. (2023). KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEKSI PENDATAAN DAN PENETAPAN PAJAK DALAM PELAYANAN PUBLIK. Waisya: Jurnal Ekonomi Hindu, 2(2), 134-140.
Hasibuan, M. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hasibuan, M. S. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Ketut, P., & I, K. (2022). Pengaruh Pengaruh Motivasi dan Beban Kerja Terhadap Turnover intention pada PT. Industri Jamu Borobudur Cabang Bali. 2085.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mathis Robert L. dan Jackson John H. 2006, Human Resource Management, alih bahasa. Salemba Empat, Jakarta.
Mobley, W. H., Griffeth, R. W., Hand, H. H., & Meglino, B. M. (1978). Review and conceptual analysis of the employee turnover process. Psychological Bulletin, 85(6), 1119-1129. https://doi.org/10.1037/0033-2909.85.6.1119
Mobley, William, H. 1986. Pergantian Karyawan: Sebab Akibat dan pengendalian. Jakarta: PT Pustaka Binaman Pressindo.
Putra, I. B. G., Laksmi, I. A. N. W., & Wijaya, I. G. B. (2022). Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi Nusa Tenggara Barat. Waisya: Jurnal Ekonomi Hindu, 1(2), 119-126.
Robbins, Stephen P. 1996.Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi dan Aplikasi. Alih Bahasa: Hadyana Pujaatmaka. Edisi Keenam. Jakarta: PT.Bhuana Ilmu Populer.
Robbins,S.P dan Judge T.A. 2015. Perilaku Organisasi. Salemba Empat, Jakarta.
Rohayati, S., & Julidinsah. (2022). Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Pt Pratama Abadi Industry. 1(01), 41–51.
Sedarmayanti, S., & Haryanto, H. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu Dan Praktek Administrasi, 14(1), 96–112. https://doi.org/10.31113/jia.v14i1.5
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.
Tannady, H, 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Expert
Wijaya, I. G. B. (2020). Effect of Job Satisfaction Satisfaction on Turnover Intention: Case Study on Adira Quantum Mataram. Journal of Research in Business, Economics, and Education, 2(1), 315-325.
Utami, A. D., Laksmi, I. A. N. W., & Wijaya, I. G. B. (2023). PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) SEJAHTERA. Guna Sewaka, 2(2), 86-97.
Yuniarti, R., Irwansyah, R., Hasyim, M. A. N., Riswandi, P., Septania, S., Rochmi, A., ... & Negara, I. S. K. (2021). Kinerja karyawan (Tinjauan teori dan praktis).

Sumber internet:
Anonim. 2025. Sejarah PT BPR Prima Nadi. Diakses di https://bprprimanadi.co.id/ pada tanggal 15 April 2025.